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NEW QUESTION 41
You are an HR Professional for your organization. You and your supervisor are reviewing the EEO reporting requirements for your company to comply with the reports your firm should file. Which EEO Report is a survey, collected every other year on even calendar years?

• A. EEO-5 Report
• B. EEO-1 Report
• C. EEO-3 Report
• D. EEO-4 Report

Answer: C

NEW QUESTION 42
As a HR Professional you must be familiar with several different lawsuits and their affect on human resource practices today. This adverse impact lawsuit determined that discrimination need not be deliberate or observable to be real. Employees were segregated by race and were allowed to work only in the lowest paid position. What lawsuit is described?

• A. Washington versus Davis, 1976
• B. McDonnell Douglas Corp. versus Green, 1973
• C. Griggs versus Duke Power, 1971
• D. Albemarle Paper versus Moody, 1975

Answer: C

NEW QUESTION 43
Consider your role as a HR Professional in your organization. In your duties you're to keep abreast of market trends, practices in HR, employee attitudes, and your business needs. What component of the HR Impact Model is addressed in this situation?

• A. Consultation
• B. Programs and processes
• C. Policies and procedures
• D. Catalyst

Answer: D

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NEW QUESTION 44
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