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質問 32
A user who is NOT defined in the route map needs to provide ratings and comments in the performance review. Which of the following are required to achieve this?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. The user should have access to Unofficial User Rating.
• B. The Disable Ask For Comment Routing option should be disabled.
• C. The Disable Ask For Edit Routing option should be disabled.
• D. The user should have access to Subject Rating.

正解: B,C

質問 33
Which attribute controls the editability of the goal plan fields when you assign a Group Goal 2.0 or a team goal?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. The cascade-update="regular" attribute in field-definition
• B. The allow-group-goal="true" attribute in obj-plan-template
• C. The configurable="true" attribute in objective-sect
• D. The cascade-update="push-down" attribute in field-definition

正解: B,C

質問 34
Competencies were mapped to job roles in the system. However, when performance forms were launched, the competencies did NOT display in the job-specific competency section for one employee, but they did for another. What is the most likely reason for this issue?

• A. The category-filter-opt attribute in the competency section was NOT specified.
• B. The auto-sync option in the competency section was NOT enabled.
• C. The job role is NOT mapped with the exact job code as it appears in the employee data file.
• D. The competency GUID was used when configuring the competency section, instead of the competency ID.

正解: C

質問 35
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