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質問 32
Under Article 30 of the GDPR, controllers are required to keep records of all of the following EXCEPT?

  • A. Incidents of personal data breaches, whether disclosed or not.
  • B. Data inventory or data mapping exercises that have been conducted.
  • C. Categories of recipients to whom the personal data have been disclosed.
  • D. Retention periods for erasure and deletion of categories of personal data.

正解: D

解説:
Section: (none)

 

質問 33
Which of the following would MOST likely trigger the extraterritorial effect of the GDPR, as specified by Article 3?

  • A. The behavior of suspected terrorists being monitored by EU law enforcement bodies.
  • B. Personal data of EU residents being processed by a non-EU business that targets EU customers.
  • C. Personal data of EU citizens being processed by a controller or processor based outside the EU.
  • D. The behavior of EU citizens outside the EU being monitored by non-EU law enforcement bodies.

正解: C

 

質問 34
Under Article 30 of the GDPR, controllers are required to keep records of all of the following EXCEPT?

  • A. Incidents of personal data breaches, whether disclosed or not.
  • B. Data inventory or data mapping exercises that have been conducted.
  • C. Categories of recipients to whom the personal data have been disclosed.
  • D. Retention periods for erasure and deletion of categories of personal data.

正解: D

解説:
Section: (none)
Explanation

 

質問 35
If a multi-national company wanted to conduct background checks on all current and potential employees, including those based in Europe, what key provision would the company have to follow?

  • A. Background checks on European employees will stem from data protection and employment law, which can vary between member states.
  • B. Background checks are only authorized with prior notice and express consent from all employees including those based in Europe.
  • C. Background checks may not be allowed on European employees, but the company can create lists based on its legitimate interests, identifying individuals who are ineligible for employment.
  • D. Background checks on employees could be performed only under prior notice to all employees.

正解: A

 

質問 36
What obligation does a data controller or processor have after appointing a data protection officer?

  • A. To submit for approval to the data protection officer a code of conduct to govern organizational practices and demonstrate compliance with data protection principles.
  • B. To ensure that the data protection officer receives sufficient instructions regarding the exercise of his or her defined tasks.
  • C. To provide resources necessary to carry out the defined tasks of the data protection officer and to maintain his or her expert knowledge.
  • D. To ensure that the data protection officer acts as the sole point of contact for individuals' Questions: about their personal data.

正解: A

解説:
Reference https://www.i-scoop.eu/gdpr/data-controller-data-controller-duties/

 

質問 37
......

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