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NEW QUESTION 41
If a manager has gone on leave without delegating their time card approvals, how should an HR administrator delegate the approvals to another user in their absence?

• A. They will have to wait for the manager to return to process the required approvals.
• B. If the HR Admin has SOA Admin privileges in Oracle Identity Manager (OIM), they can go to the worklist and look at Administrative Tasks View and delegate.
• C. If the HR Admin has SOA Admin privileges in Identity and Access Management (IAM), they can go to the worklist and look at Administrative Tasks View and delegate.
• D. If the HR Admin has SOA Admin privileges in the Authorization Policy Manager (APM), they can go to the worklist and look at Administrative Tasks View and delegate.

Answer: C

NEW QUESTION 42
You are managing your team schedule and you cannot see one of your worker's schedule. This worker has a work schedule typed as duration. What is causing this?

• A. Shift short name has not been set for the shifts that composed the worker's work schedule.
• B. The worker's work schedule is assigned to his primary assignment.
• C. Shift limits have not been set for the shifts that composed the worker's work schedule.
• D. Duration work schedules are not supported in the Planned and Published Schedules.

Answer: B

NEW QUESTION 43
Your customer wants to route absence entries on time cards using absence approval rules, which uses the absence approval task to approve absence entries.
How can you achieve this requirement?

• A. Set up Time Card layout with the appropriate option for Absence Approval Routing
• B. Set up Time Processing Profile with the appropriate option for Absence Approval Routing
• C. Set up Time Setup Profile with the appropriate option for Absence Approval Routing
• D. Set up Time Consumer Set with the appropriate option for Absence Approval Routing
• E. Set up Time Categories with the appropriate option for Absence Approval Routing

Answer: C

NEW QUESTION 44
Which are valid approval time periods for Time and Labor?

• A. weekly, semimonthly
• B. weekly, biweekly
• C. weekly, biweekly, monthly
• D. any, just depends on the HCM Group used in the Approval Rule
• E. any, just depends on the Repeating Time Period used in the Approval Rule
• F. weekly, semimonthly, monthly

Answer: E

NEW QUESTION 45
You need to assign a worker as a scheduler and act on a manager's behalf. The worker should have access to scheduling groups X and Y, but not to Z.
How should you set this up?

• A. You only need to give the worker the Time and Labor Manager role
• B. Only line managers can be schedulers
• C. You need to assign this worker as a scheduler to the correct scheduler profiles and give this worker the Time and Labor Manager role
• D. You only need to create a scheduler profile for this worker

Answer: D

NEW QUESTION 46
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