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NEW QUESTION 31
An organization uses the Previous Employment content type to capture relevant employment details of employees. What do you do to make this content type available in other applications?

• A. Make sure it is a non-free-form content type.
• B. Do nothing. After the content type is created, it is available for use in all applications.
• C. Make sure it is a free-form content type.
• D. Specify a Subscriber Code for the content type.

Answer: D

NEW QUESTION 32
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?

• A. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
• B. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person Employment process.
• C. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
• D. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.

Answer: D

NEW QUESTION 33
Identify the correct option regarding the status of a person who has a Non-Worker work relationship (for example, an external trainer) with a legal employer, and applies for employment with the same legal employer and gets hired as an employee.

• A. The person has both Non-Worker and Employee work relationship with the legal employer.
• B. The person has only an Employee work relationship with the legal employer.
• C. The person no longer has a Non-Worker work relationship and has only an Employee work relationship with the legal employer.
• D. The person retains the Non-Worker work relationship with the legal employer.

Answer: A

NEW QUESTION 34
The HR of Finance Department searches for an employee who is the Finance Auditor. The search is conducted with an effective date of 01-Jan-2015 on the Person Management page. The search does not yield any results.
Identify two reasons for this behavior. (Choose two.)

• A. The employee has multiple assignments and being a Finance Auditor is a part of the secondary assignment.
• B. The employee is inactive as of 01-Jan-2015.
• C. The employee was a contingent worker until 31-Dec-2014 and will rejoin as an employee on 02-Jan-2015.
• D. The employee is working as an employee in Finance Department.
• E. The employee is working as a contingent worker in Finance Department.

Answer: B,C

NEW QUESTION 35
You want to track changes to certain Oracle Global Human Resources Cloud records, for example, changes to employment and assignment records. You want to create your own actions and associate them with predefined action types.
Identify two correct statements about actions. (Choose two.)

• A. Actions are not a mandatory work structure.
• B. User-defined actions can be created and linked to predefined action types.
• C. Only one action can be associated with an action type.
• D. Actions can be accessed via Smart Navigator, and available actions are based on the security access.
• E. An action must always have an action reason associated.

Answer: B,D

NEW QUESTION 36
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