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Wir hören schon die Einwände: Wenn man sich doch gefällt, CIPP-C Testantworten Natürlich sind ältere Arbeitnehmer viel häufiger selbständige Arbeitnehmer Selbstständige, Auftragnehmer usw.

Neds Männer hatten ihre Schwerter gezogen, CIPP-C Antworten doch standen sie drei Mann gegen zwanzig, Doch schweig still, du Heuchelhund!

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NEW QUESTION 20
SCENARIO
Please use the following to answer the next QUESTION:
A US-based startup company is selling a new gaming application. One day, the CEO of the company receives an urgent letter from a prominent EU-based retail partner. Triggered by an unresolved complaint lodged by an EU resident, the letter describes an ongoing investigation by a supervisory authority into the retailer's data handling practices.
The complainant accuses the retailer of improperly disclosing her personal data, without consent, to parties in the United States. Further, the complainant accuses the EU-based retailer of failing to respond to her withdrawal of consent and request for erasure of her personal dat a. Your organization, the US-based startup company, was never informed of this request for erasure by the EU-based retail partner. The supervisory authority investigating the complaint has threatened the suspension of data flows if the parties involved do not cooperate with the investigation. The letter closes with an urgent request: "Please act immediately by identifying all personal data received from our company." This is an important partnership. Company executives know that its biggest fans come from Western Europe; and this retailer is primarily responsible for the startup's rapid market penetration.
As the Company's data privacy leader, you are sensitive to the criticality of the relationship with the retailer.
Under the General Data Protection Regulation (GDPR), how would the U.S.-based startup company most likely be classified?

• A. As a data controller
• B. As a data supervisor
• C. As a data manager
• D. As a data processor

Answer: B

NEW QUESTION 21
When hiring a data processor, which action would a data controller NOT be able to depend upon to avoid liability in the event of a security breach?

• A. Documenting due diligence steps taken in the pre-contractual stage.
• B. Conducting a risk assessment to analyze possible outsourcing threats.
• C. Maintaining evidence that the processor was the best possible market choice available.
• D. Requiring that the processor directly notify the appropriate supervisory authority.

Answer: A

NEW QUESTION 22
SCENARIO
Please use the following to answer the next question:
Due to rapidly expanding workforce, Company A has decided to outsource its payroll function to Company B.
Company B is an established payroll service provider with a sizable client base and a solid reputation in the industry.
Company B's payroll solution for Company A relies on the collection of time and attendance data obtained via a biometric entry system installed in each of Company A's factories. Company B won't hold any biometric data itself, but the related data will be uploaded to Company B's UK servers and used to provide the payroll service. Company B's live systems will contain the following information for each of Company A's employees:
* Name
* Address
* Date of Birth
* Payroll number
* National Insurance number
* Sick pay entitlement
* Maternity/paternity pay entitlement
* Holiday entitlement
* Pension and benefits contributions
* Trade union contributions
Jenny is the compliance officer at Company A. She first considers whether Company A needs to carry out a data protection impact assessment in relation to the new time and attendance system, but isn't sure whether or not this is required.
Jenny does know, however, that under the GDPR there must be a formal written agreement requiring Company B to use the time and attendance data only for the purpose of providing the payroll service, and to apply appropriate technical and organizational security measures for safeguarding the data. Jenny suggests that Company B obtain advice from its data protection officer. The company doesn't have a DPO but agrees, in the interest of finalizing the contract, to sign up for the provisions in full. Company A enters into the contract.
Weeks later, while still under contract with Company A, Company B embarks upon a separate project meant to enhance the functionality of its payroll service, and engages Company C to help. Company C agrees to extract all personal data from Company B's live systems in order to create a new database for Company B.
This database will be stored in a test environment hosted on Company C's U.S. server. The two companies agree not to include any data processing provisions in their services agreement, as data is only being used for IT testing purposes.
Unfortunately, Company C's U.S. server is only protected by an outdated IT security system, and suffers a cyber security incident soon after Company C begins work on the project. As a result, data relating to Company A's employees is visible to anyone visiting Company C's website. Company A is unaware of this until Jenny receives a letter from the supervisory authority in connection with the investigation that ensues. As soon as Jenny is made aware of the breach, she notifies all affected employees.
Under the GDPR, which of Company B's actions would NOT be likely to trigger a potential enforcement action?

• A. Their failure to provide sufficient security safeguards to Company A's data.
• B. Their omission of data protection provisions in their contract with Company C.
• C. Their decision to operate without a data protection officer.
• D. Their engagement of Company C to improve their payroll service.

Answer: D

NEW QUESTION 23
When developing a company privacy program, which of the following relationships will most help a privacy professional develop useful guidance for the organization?

• A. Relationships with individuals across company departments and at different levels in the organization's hierarchy.
• B. Relationships with company leaders responsible for approving, implementing, and periodically reviewing the corporate privacy program.
• C. Relationships with individuals within the privacy professional community who are able to share expertise and leading practices for different industries.
• D. Relationships with clients, vendors, and customers whose data will be primarily collected and used throughout the organizational program.

Answer: B

NEW QUESTION 24
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