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質問 23
A customer wants to allow an HR representative to create a new form from the Performance tab for their HR reports only. What should the customer do to achieve this?
Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. In RBP > General User Permission, grant permission to Create Forms.
  • B. In Form Template Settings, enable Allow form creator to select anyone as the subject.
  • C. In RBP > Manage Form Templates, grant permission to Mass Create Form Instances (Launch forms now).
  • D. In Form Template Settings, change the Default Targets to HR Reports Only.

正解: A,B

 

質問 24
What does the "Enable force route button in validation step" calibration feature do?

  • A. Enables the option for the facilitator to edit ratings and finalize forms in the Calibration Session
  • B. Automatically populates valid participants and subjects based on the Calibration Session owner
  • C. Enables the option to route existing forms into the calibration route map step when setting up a Calibration Session
  • D. Automatically routes forms to the next step in the route map after a Calibration Session is finalized

正解: C

 

質問 25
Which of the following options are new enhancements in 360 Reviews, SAP Fiori Version that are NOT available in v11?
Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Form Autosave
  • B. Stack Ranker 360 form history
  • C. EZ Rater
  • D. Circle or Star Rating

正解: B,C

 

質問 26
What issues can you face if the Goal Management-Performance Management Sync Up option is NOT enabled?
Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. If the performance form has NOT been opened since the last modification coming from Goal Management, the form that might be used by Variable Pay will include outdated Goal Management data.
  • B. The list of assigned competencies might be outdated after a change of job code if performance forms have NOT been opened.
  • C. Performance management reports might include expired Goal Management data if performance forms have NOT been opened since the last modification from Goal Management.
  • D. A goal in a performance management form that is in progress will be outdated if the goal is edited from the Goal Plan.

正解: A,C

 

質問 27
Which rating is the rating of record in a Performance Management template configured with a Performance/Potential summary, an Overall summary, and a Customized Weighted Rating summary?

  • A. The manual rating from the Overall Summary section
  • B. The manual rating from Customized Weighted Rating section
  • C. The calculated rating from the Overall Summary section
  • D. The manual rating from Performance/Potential summary

正解: A

 

質問 28
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